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扎实推进人才政策落地落实落细

来源:大连日报 发布于:2018-05-04 11:04

  5月3日,大连市人才工作领导小组召开会议,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,审议《关于建立健全党委(党组)人才工作责任制的实施意见》《大连市人才服务“两先区”建设三年行动计划(2018-2020年)》《大连市关于支持人才创新创业的补充规定》,对我市人才政策落实进行部署。省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长谭作钧主持并讲话。市委副书记、市长、市人才工作领导小组副组长谭成旭出席。市委常委、常务副市长、市人才工作领导小组副组长卢林出席。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长赵大光就三个文件作说明。

  谭作钧在讲话中指出,习近平总书记高度重视人才工作,多次发表重要讲话、作出重要指示批示,为我们做好新形势下人才工作指明了方向,提供了根本遵循。全市上下要深刻领会、准确把握习近平总书记关于人才工作的重要思想,进一步提高政治站位,精准把握开展人才政策创新的紧迫性和重要性,充分认识到,开展人才政策创新,是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要思想的具体实践,是大连经济社会发展的迫切需要,是市委、市政府释放出的狠抓人才工作的强烈信号,全力推进三个文件的贯彻落实,以人才工作创新推动经济社会持续健康发展。

  谭作钧强调,要强化政治担当和责任担当,推动人才政策和各项重点人才工作精准落实落地,充分发挥人才政策的叠加效应和示范效应。要抓好统筹联动,坚持精准,讲求策略,做好人才发展的顶层规划和设计,使大连的人才政策与城市转型发展要求相适应,与城市承载力相匹配,同时要加强督促检查和政策宣传解读,营造有利于人才发展的良好社会氛围。要抓好政策落实,建立抓落实的工作机制,规范流程运行,细化分解任务,形成上下呼应、相互衔接的政策体系,确保每一项政策都能落地落细落实,每一个环节都严丝合缝、衔接顺畅。

  要抓好优化服务,切实改进工作作风,甘当服务人才的“店小二”,不折不扣地兑现承诺,不断提高基层单位对人才政策的执行力,真心实意为广大人才提供全方位、精细化、高效率的服务,使各项人才政策真正落地见效,让各类人才都感受到大连的诚意和决心。

  谭作钧强调,要以领先半步精神,持续提升我市人才政策竞争力。要对标上海学经验、找差距、明方向,认真学习借鉴上海在人才工作上的逻辑脉络,体制机制改革、人才政策创新的实践经验和内在规律,形成符合我市实际的工作思路和具体举措。要着力解决好制约人才发展的突出问题,列出本地区本部门的问题清单,以立行立改的决心推动人才发展体制机制创新取得新突破,充分展现大连开放包容的胸襟和热情好客的城市精神。要始终坚持按需施策、错位竞争、抓好生态、效益为先的竞争策略,探索独具特色的人才发展路径,形成温馨开放包容宽松的人才生态环境,把大连真正需要的人才吸引来、留得住、服务好,最大限度地激发各类人才的创新创业激情。

  市人才工作领导小组成员,各区市县、开放先导区党(工)委主要负责同志出席会议。

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